今天一大早去系里开例会。好在只是一月一次,偶尔起早点也还能忍受。
对于俺来说,开会时尽量保持低调,该俺说的时候就说,不该说的就不说,还有那些可说可不说的,像bob提醒的一样俺为节省大伙时间也就不说了。
系不大,事情却还不少。先是tony总结了一下生源情况,喜的是本科生的人数比去年同期大概翻了一番,忧的是研究生的人数似乎很不乐观。tony说下次例会的主要议题将是研究生的问题。说到这里,大家谈起了USF Tampa的人跟俺们的争斗。同一个usf系统,比该互相取长补短,可惜长久以来俩家相似的院系明争暗斗。“丑恶”的案例包括,他们获取申请我们研究生的学生名单,然后给他们发信,鼓励那些学生转申他们。还有就是他们想办多媒体专业,好像跟俺们的有重复,所以就交恶了。看几个老教授都义愤填膺了,俺也就听着先。
后面一个有意思的话题是关于给分。头对系里一个教授给所有学生A或者A+的行为很不满意。虽没点名,但人人心里都清楚他在说谁。他说给注水分是对学生和对教育的不负责任。大家分析给注水分是想讨好学生,获得好的教学评估。俺听到心里也算学了点教训,上学期俺有31个学生,俺给了7个A,还有几个A-,两个C,其他都是B。按头的标准来看,还是松了点。
再有就是下月开战争与新闻研讨会的事宜。俺帮着设计了海报和手册,算尽俺的义务了。至于开会的时间,是在周末,俺应该是花时间写俺的论文的。
会上还汇报了学校方面的一些问题,比如学校近日为有些院系的兼职教授教课比专职教授多的情况很担忧。好在俺们系的专职比兼职的比例还是很合理的,差不多70-80%左右。大家都很高兴。学校还通过了俺们的课程设置修改计划,由于一些电脑统计系统的问题,新课程设置最快也要等到08年秋天才能实施。如果俺刚来这个学校,听到这样的效率也许俺还会感到吃惊,经过了一个学期的磨练,特别是花一个多月的时间才给俺买来电脑的经历,对这样的体制和办事效率俺已经习以为常了。
此后还有什么年度评估之类的琐事,大伙唧唧喳喳就说了一上午。快12点的时候终于散了。回头想想,还是学了不少东西。
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8 comments:
评职称也这个速度么?
上次秘书给俺印名片
直接写成了副教授
倒是很快啊
:)
靠,這麼容易就副教授啦
改回去也快
俺跟她一说
就又改过来了
现在是assistant prof?
是tenure track么
恩
所以在系里跟黛玉在贾府一样谨慎小心
幹嘛跟她說呀....可以出去招搖撞騙
出去闯也不靠一张卡
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